Sich von Menschen trennen ist ein schwieriger und heikler Prozess. Aufgrund meiner langjährigen Erfahrungen kann ich Ihnen in den verschiedenen Phasen zur Seiten stehen, damit dieser Prozess mit Würde, Respekt und Feingefühl gelebt werden kann und dass am Schluss alle Beteiligten gute Zukunftsperspektiven haben.
- Begleitung der Geschäftsleitung bei Firmenschliessungen: Vorgehen, Sozialplan, Kommunikation, Coaching in Führung von Kündigungsgespräche, Organisation von Jobcenter, etc.
- Individuelle Begleitung sowie Gruppenprozesse (Betreibung von Jobcenter) zur Neuorientierung
- Eine neue Herausforderung finden, ein tragfähiges Netzwerk aufbauen
- Begleitung der Führungspersonen um die Menschen, die in der Organisation bleiben (bei grossen Entlassungswellen) neu zu motivieren und sie für die neue Zukunft zu gewinnen.
