Neue Wege finden, systematisch Fragen nachgehen:
- Welche Möglichkeiten habe ich/wir in der Zukunft?
- Was ist der nächste Schritt?
- Was ruft aus der Zukunft?
- Welche Kompetenzen werden gefragt werden?
- Was bedeutet dies für mich persönlich und für meine Rolle?
Besser zusammenarbeiten:
- Was zeichnet unsere Zusammenarbeit aus und was können / möchten wir verbessern?
Standortbestimmung:
- Systematische Analyse des Werdegangs, Selbst- und Fremdbeurteilung, Persönlichkeitsanalyse, Assessment
Speziell:
- Für Sportler nach der Karriere: Wie gestalte ich meine neue Lebensphase? Was möchte ich tun? Was kann ich tun?
- Für Frauen, welche ihre Führungsrolle reflektieren möchten und bewusst Veränderungen einleiten wollen.
